Dünya çapında Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) çalışmalarına büyük önem veren şirketlerle ilgili inceleme ve görüşmelere dayalı bu kitap, kuruluşların karar alma süreçlerini yetkinleştirmede başvurabileceği temel ilkeleri açıklamaktadır.

Doğru zamanda doğru stratejik kararları almayı sağlayan bir şirket kültürü için; Akıllı Örgütün Dokuz İlkesi: Değer Yaratma Kültürü: Her zaman değer yaratmayı hedef alın Alternatifler Oluşturma: Değerli seçenekler geliştirin.

Sürekli Öğrenme: Nasıl daha çok değer yaratabileceğinizi öğrenin. Belirsizliği Kucaklama: Bilmediklerinizin Bilincinde Olun. Dıştan İçe Stratejik Perspektif: Resmin bütününü görün ve ona göre davranın. Sistem Düzeyinde Düşünme: Olay ve gelişmelerin bütün sonuçlarının farkında olun. Açık Enformasyon Akışı: Bilgiilenin ve bilgilendirin. Yetkilendirme: Etkin bir eşgüdüm sağlayın. Disiplinli Karar Alma: Geleceğinizi kendi ellerinize alın.